Spoločnosť K-system, spol. s r.o. začína od mája 2010 do apríla 2011 realizovať projekt s názvom „Vzdelávanie zamestnancov – základný úspech spoločnosti“.

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.

Miestom realizácie je mesto Žiar nad Hronom, ktorý spadá pod Banskobystrický samosprávny kraj.

Celý projekt má hodnotu 1 654 680,00 EUR, z toho NFP 1 158 276,00 EUR a vlastnými zdrojmi spoločnosť  prispieva v sume496 404,00EUR.

Hlavným cieľom projektu je prispieť k  tvorbe a udržaniu pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability spoločnosti vzdelávaním zamestnancov

Špecifickými cieľmi projektu sú:

• zlepšiť odborné zručnosti nevyhnutné na vykonávanie svojej práce u zamestnancov, zamerané na stabilizáciu pracovnej pozície,
• získať zručnosti, skúsenosti a nápady na rozšírenie ponuky služieb účasťou na školeniach.

Projekt je z pohľadu odborného zamerania vzdelávacích aktivít rozdelený na 4 samostatné časti.

• Aktivita 1 - Vzdelávanie v oblasti manažérskych zručností
• Aktivita 2 - Vzdelávanie v oblasti obchodníckych zručností
• Aktivita 3 - Vzdelávanie v oblasti soft skills
• Aktivita 4 - Vzdelávanie v oblasti odborných zručností

Cieľovou skupinou sú všetci zamestnanci spoločnosti pracujúci na pracovnú zmluvu.

Kontaktná osoba pre projekt:

Ing. Stanislava Antošková Pružinová, tel. +421 45 694 03 01,

stanislava.antoskova@ksystem.eu; www.ksystem.eu

www.sia.gov.sk  www.esf.gov.sk